Mon coaching
Mes valeurs , mes certitudes.
Le meilleur bagage dans la vie n’est pas un diplôme, mais la motivation, l’envie, et la capacité à croire en soi, même quand les autres doutent. La vie a parfois cette manière cruelle de nous faire croire que nous sommes limités, que notre potentiel est restreint, que l’avenir sera fade et sans saveur.
Je me souviens de cette amie à qui un professeur avait un jour lancé, avec une froideur déroutante, qu’elle ne réussirait jamais dans la vie. Elle avait accumulé deux années de retard, et selon lui, cela suffisait à la condamner. D’une part, il ignorait l’art d’un feedback constructif ; d’autre part, il n’avait manifestement jamais pratiqué la bienveillance.
Aujourd’hui, cette amie est épanouie. Mère de deux enfants, elle est également directrice d’une agence de marketing. Les mathématiques n’étaient pas son fort, mais en elle brûlait une flamme : une créativité immense et une motivation sans faille qui lui ont permis de construire une vie riche et pleine de sens.
Ce que cette histoire m’a appris, c’est que les diplômes et les réussites visibles ne suffisent pas à donner un sens à la vie. Même avec un CV prestigieux, un emploi bien rémunéré, une belle maison et une grosse voiture, certains ressentent un vide, une monotonie. Le bonheur ne se mesure pas à ces standards, mais à l’épanouissement intérieur, à la manière dont nous exploitons notre potentiel unique et notre passion.
Chacun a une richesse intérieure qui, lorsqu’elle est libérée, peut transformer une vie. C’est cette richesse, invisible aux yeux des autres mais puissante, qui me motive dans ma démarche. Croire en soi, se donner les moyens d’agir, et surtout trouver ce qui nous fait vibrer, voilà ce qui est essentiel.
Je crois profondément que chaque individu a une valeur unique, une force qui mérite d’être reconnue, cultivée et célébrée. Mon objectif est de rappeler à chacun que le potentiel humain ne se limite pas à des cases, des résultats ou des étiquettes.
Dans ma vision des choses, l’accompagnement et le développement personnel consistent à permettre à chacun de révéler cette lumière intérieure, même dans les moments de doute ou d’échec. Parce que souvent, les plus belles réussites naissent là où on ne les attend pas.
Avec l’envie, il n’y a pas de barrière. La motivation et la détermination peuvent abattre bien des murs, et je suis convaincu que tout le monde peut devenir un excellent manager ou un bon commercial. Trop souvent, on s’accroche à des croyances limitantes : l’idée que seuls les extravertis, ceux qui ont "la tchatche" ou un charisme inné, peuvent réussir dans ces domaines. Loin de moi ces clichés !
Le charisme n’est pas une question de personnalité, mais de conviction. Un manager n’a pas besoin de haranguer les foules ou de briller en société ; il doit surtout savoir écouter, comprendre, et motiver ses équipes. De la même manière, un bon commercial ne se mesure pas à sa capacité à parler sans fin, mais à son aptitude à créer des connexions authentiques, à comprendre les besoins de son client et à proposer des solutions adaptées.
Ces compétences ne sont pas innées ; elles s’apprennent, elles se cultivent. Tout part de l’envie d’apprendre, de se dépasser et de trouver sa propre manière de s’épanouir. Ce n’est pas une question d’être "le meilleur", mais d’être aligné avec soi-même, avec ses valeurs et sa vision du travail.
J’ai vu des personnes discrètes et réservées devenir des managers incroyablement respectés, capables d’unir leurs équipes autour d’un projet commun. J’ai vu des individus timides ou peu à l’aise en public exceller dans la négociation, non pas grâce à une grande aisance verbale, mais grâce à une empathie sincère et une écoute active.
Ces exemples montrent une vérité simple mais puissante : l’envie et l’effort peuvent nous emmener là où nous n’imaginions pas aller. Les étiquettes que l’on nous colle – introverti, réservé, peu charismatique – ne définissent pas nos capacités ou notre potentiel. Elles ne sont que des barrières illusoires, que nous avons le pouvoir de dépasser.
Je crois en un monde où chacun peut trouver sa voie, non pas en suivant un modèle préfabriqué, mais en révélant ses propres forces, même celles qui, au départ, semblent être des faiblesses. Être soi-même, authentique et motivé, est plus puissant que n’importe quel stéréotype.
Avec la bonne approche, les bons outils et, surtout, la bonne attitude, il n’y a pas de rôle inatteignable, ni de rêve inaccessible. Le véritable moteur de la réussite, c’est de croire en ses capacités et de travailler, pas à pas, pour les développer.
David Eyraud
Coach professionnel diplômé et certifié MBTI
Avec plus de 25 ans d’expérience dans le secteur de l’industrie (automobile, aéronautique, ingénierie), j'ai occupé divers postes de management et de direction. Cette expérience m'a permis de comprendre directement et indirectement les défis auxquels sont confrontés les managers dans leur quotidien.
De formation scientifique, papa de trois jeunes adultes maintenant, j’ai été ingénieur industrialisation puis chef de projet dans les secteurs de l'automobile, des télécom et de la métallurgie Je me suis ensuite orienté dans le développement commercial dans les métiers de l'ingénierie me permettant de découvrir l'aéronautique, le spatial, l'énergie et le pharmaceutique.
Mon dernier poste avant de devenir coach professionnel et d'accompagner des dirigeants, des managers, des cadres et des commerciaux a été celui de directeur opérationnel d'un beau bureau d'études regroupant deux agences et une belle équipe de plus de 120 collaborateurs des techniciens et ingénieurs dans les métiers de la conception, de la simulation numérique, de l'outillage et des machines spéciales.
Coach professionnel à Clermont-Ferrand et Rouen, diplômé du DU Executive Coaching de l'université de Cergy Pontoise, certifié MBTI – coach de vie, coach entreprise et formateur en leadership et management.
Je vous propose un accompagnement structuré et bien veillant, en présentiel et à distance, afin de permettre la réalisation de leurs objectifs.